12月16日，由惠州市退役军人服务中心主办，七个县（区）退役军人服务中心协办的“乐业惠州、职等你来”退役军人及军属专场招聘会在港惠新天地西区广场成功举办，共吸引了有就业需求及部分就业困难的退役军人及军属120多人参加。

　　招聘会现场，各展位人头攒动，退役军人及家属驻足细看招聘信息，认真倾听企业招聘专员的介绍，对应聘企业情况、岗位职责、晋升空间、薪资福利、就业地点等方面的信息进行详细了解。在就业创业政策宣传处，吸引了不少前来求职的退役军人及企业人力资源负责人咨询相关就业创业优惠政策。“这样的政策宣传很有必要，既让求职的退役军人了解优惠政策，又让企业更多的得到实惠。体现了党委、政府对退役军人就业创业工作的重视，也坚定了我们企业招用更多退役军人，为广大退役军人提供更大舞台的信心和决心”。港惠新天地人力资源总监林敏如是说。经统计，当天现场应聘成功12人，与企业达成就业意向22人，收到应聘简历56份。

　　据了解，本次招聘会是惠州市退役军人服务中心联合各县（区）举办的第2场招聘会，具有聚焦本土企业，瞄准用工需求，关注困难人群，提供匹配岗位等特点。通过举办前认真筛选年底岗位需求急迫的企业，运用本系统各类通知群广泛进行宣传，重点关切就业困难退役军人等准备工作，共吸纳企业40家，提供就业岗位900多个。

　　按照上级指示要求，惠州市退役军人事务局高度重视退役军人及家属的就业创业工作，在今年实施的“六大行动”“十惠品牌”工作中，推出“惠站联惠企”行动，要求全市75个乡（镇）退役军人服务站主动对接10家及以上企业，通过走访企业、了解企业、密切联系企业，建立常态化工作机制，形成企业定期向退役军人服务站推荐岗位、退役军人服务站认真摸查退役军人就业需求，为企业匹配推送退役军人的三向互动模式。通过“惠站联惠企”行动，全市退役军人服务体系共联系企业595家，为建立互动双赢的招聘求职渠道奠定了坚实基础。

　　下一步，惠州市退役军人服务中心将不断探索建立就业创业长效机制，通过现场招聘会、网络直招、职业规划讲座等形式，不断提升退役军人素质，构建优质高效的就业服务体系，助推退役军人及军属实现高质量就业。